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Quels sont les outils de reporting ?

Un outil de reporting est une solution qui permet de suivre son activité à l'aide de tableaux de bord personnalisés. Il fonctionne grâce à une collecte de données automatisée et au report de ces dernières dans des tableaux de bord prévus à cet effet, bien souvent directement intégré à Excel.

Comment faire du reporting sur Excel ?

Pour construire vous-même votre reporting, commencez par extraire une balance de votre logiciel de comptabilité. En partant de la balance, vous allez pouvoir suivre les ventes du mois, les charges, évaluer la trésorerie, connaître le résultat et analyser les ratios de gestion.

Et une autre question, comment faire un reporting efficace ?

Comment faire de votre reporting un véritable outil de motivation ?

Choisissez les bonnes données. Pour éviter le côté chronophage trop souvent associé à l'élaboration d'un rapport, anticipez, collectez et notez les informations au fur et à mesure.
Tenez compte de l'audience.
Ne lésinez pas sur la forme.
DO.
DON'T.

Alors c'est quoi un outil de reporting ?

Il permet de rendre compte périodiquement des indicateurs de performance. Rapport d'activité, le reporting est un outil d'aide à la prise de décision. Le reporting constitue donc un système de données vérifiées et vérifiables. Il contient des données réelles qui auront préalablement été récoltées et triées.

Quels sont les types de reporting ?

Reporting de projet.
Reporting analytique.
Vente.
RSE (responsabilité sociétale d'entreprise)

Qu'est-ce qu'un tableau de reporting ?

Un tableau de reporting, ou tableau de bord, est un outil de pilotage d'une entreprise constitué de plusieurs KPIs (indicateurs de performance). Il met en avant les forces et faiblesses de l'entreprise, sert à anticiper les tendances et aide les dirigeants à prendre de meilleures décision.

Comment créer un tableau de suivi ?

4 - Les étapes pour élaborer un TdB

Déterminez les buts du tableau de bord.
Identifiez les objectifs et choisissez les indicateurs clés.
Organisez la hiérarchie du pilotage.
Définissez les fréquences de mise à jour.
Sélectionnez le support.
Identifiez les sources de données.
Définissez comment livrer le TB aux destinataires.

Comment faire le reporting mensuel ?

Le reporting mensuel consiste à apporter un éclairage sur une période mensuelle concernant plusieurs activités de l'entreprise. Il s'agit donc de collecter les données comptables et financières nécessaires, puis de les analyser afin de produire un rapport synthétique.

D'ailleurs comment faire un reporting recrutement ?

Quelques exemples d'indicateurs:

le taux de conversion entre candidats contactés/ candidats rencontrés. le taux de conversion entre candidats rencontrés/ candidats à qui on fait une proposition. le nombre de propositions d'embauche faites/ acceptées/ refusées. la durée d'un recrutement.

Comment faire un bon reporting commercial ?

Ainsi, un reporting commercial contient des indicateurs tels que :

Le nombre de leads qualifiés par jour/semaine (jour ou mois)
Le pourcentage atteint de l'objectif.
Le nombre de RDV obtenus par jour/semaine (jour ou mois)
Le nombre de propositions commerciales effectuées par jour/semaine/mois.

Par Kuehnel Nienhuis