Comment gérer un employé qui ne prend pas d’initiative
Un employé qui manque d’initiative laissera passer de précieuses opportunités, réduisant la productivité et l’efficacité de votre équipe. Combattre le manque d’initiative d’un employé dépend de la nature du problème, mais en général, récompenser publiquement les preneurs de risques encourage les employés à sortir des sentiers battus et à prendre des risques. Mais vous devez … Lire la suite