Comment calculer les frais de rémunération
Les dépenses de rémunération comprennent les frais de recrutement, les salaires, les charges sociales, les avantages et les primes. Cette dépense représente généralement une part importante des coûts d’exploitation d’une entreprise, ce qui signifie qu’elle affecte la rentabilité de l’entreprise. Les structures de rémunération varient selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et la … Lire la suite