Noell

L’engagement, l’attraction et la rétention des employés sont essentiels au succès d’une entreprise. Le niveau d’attraction détermine dans quelle mesure l’entreprise est attrayante, les niveaux d’engagement déterminent les efforts que les gens consacrent à leur travail et les taux de rétention déterminent le nombre d’employés qui restent réellement dans l’entreprise. Environ 33% des organisations utilisent … Lire la suite