Importance des procédures de contrôle interne en ressources humaines
Les départements des ressources humaines fonctionnent à la fois dans une capacité transactionnelle et de conformité. La fonction transactionnelle s’occupe de la documentation des processus, de la tenue et de la sécurité des dossiers, de la paie et du recrutement et de l’embauche des employés. Les responsabilités au sein de la fonction de conformité des … Lire la suite