5 éléments budgétaires importants nécessaires dans un budget au niveau du département

Lorsque tous les budgets au niveau des départements s’équilibrent et que les départements maintiennent leurs dépenses en ligne avec les montants budgétés, l’entreprise atteint globalement son résultat opérationnel prévu. Parmi les nombreux postes budgétaires possibles, un directeur de service doit porter une attention particulière à quelques grands, importants car la somme de ces éléments pour … Lire la suite

La définition d’un lieu de travail de qualité

Un lieu de travail de qualité est essentiel pour que vos employés restent actifs et travaillent efficacement. Un excellent environnement de travail se caractérise par des attributs tels que des salaires compétitifs, la confiance entre les employés et la direction, l’équité pour tous et une charge de travail raisonnable avec des objectifs ambitieux mais réalisables. … Lire la suite

Qu’est-ce que l’indemnité des travailleurs?

Dans le domaine de l’assurance, le principe de l’indemnisation est de remettre l’assuré dans la même situation financière qu’avant un sinistre. Avec la rémunération des travailleurs, l’indemnité décrit les paiements versés à un employé blessé ou malade dont la blessure ou la maladie est survenue à la suite d’un emploi. L’indemnité compensatoire des travailleurs tente … Lire la suite

Qu’est-ce qu’un employé non bénéficiaire?

Les propriétaires de petites entreprises prospères qui souhaitent développer leur entreprise embauchent souvent des employés pour les aider à augmenter la charge de travail. Les entreprises peuvent offrir aux employés deux types de rémunération de base: une compensation en espèces ou des salaires et une compensation des avantages sociaux. Un employé non bénéficiaire est un … Lire la suite

Qu’est-ce que la rémunération brute totale?

La rémunération brute totale est le montant qu’un employé reçoit avant toute déduction ou ajustement. Contrairement au salaire brut, qui correspond au salaire horaire ou annuel gagné avant les déductions, la rémunération brute totale comprend les pourboires, les primes et autres avantages que les employeurs accordent aux employés pendant la période considérée. Ces informations donnent … Lire la suite