Différences entre les sexes sur le lieu de travail et statistiques
Il est illégal pour les employeurs d’utiliser certaines pratiques discriminatoires lors de l’embauche d’employés. Bien que ces lois protègent les individus contre la discrimination, des différences existent toujours au travail. Des différences se produisent dans les salaires des hommes et des femmes ainsi que dans la répartition des sexes entre les professions. Un employeur ne … Lire la suite