Stratégies clés de recrutement et de rétention

Le recrutement et la rétention sont deux fonctions des ressources humaines qui nécessitent une réflexion et une planification stratégiques. La gestion des talents – un domaine des ressources humaines qui comprend le recrutement et la rétention – est extrêmement importante pour la croissance de votre organisation. Les atouts les plus précieux de votre entreprise sont … Lire la suite

Comment recruter un médecin sans agence de recrutement

Le recrutement de nouveaux médecins dans un cabinet médical ou un groupe de soins de santé est essentiel pour développer une agence réputée avec des praticiens talentueux de haute qualité. L’utilisation d’une agence de recrutement peut augmenter considérablement vos coûts de recrutement, car les recruteurs facturent pour trouver et vérifier ce qu’ils considèrent comme les … Lire la suite