Comment calculer le pourcentage brut de la masse salariale

Les frais de personnel sont souvent les dépenses les plus importantes pour un propriétaire d'entreprise. Certains types d'entreprises ont des charges salariales plus élevées que d'autres et vous devez tenir compte de nombreux facteurs pour déterminer ce qui convient à votre entreprise. Lorsque vous évaluez la rentabilité de votre entreprise en comparant vos dépenses aux revenus, connaître le pourcentage brut de vos dépenses salariales peut vous aider à déterminer les étapes à suivre pour augmenter vos revenus.

Frais de paie

Les charges salariales comprennent toutes les rémunérations associées au paiement des employés, y compris les salaires, traitements, commissions, primes, primes d'assurance maladie et tous les autres avantages sociaux. Les charges salariales comprennent également la part de l'employeur des taxes d'assurance-maladie et de sécurité sociale, en plus de toute autre taxe fédérale ou d'État statutaire, telle que la taxe fédérale de chômage et l'assurance-invalidité. Pour calculer le pourcentage brut de la masse salariale, vous devez d'abord calculer le total des charges salariales pour la période en question.

Autres charges d'exploitation

Les dépenses d'exploitation sont des coûts permanents associés à la gestion d'une entreprise. Ces dépenses peuvent inclure le loyer, les réparations, les frais juridiques, les intérêts, les services publics, les taxes, l'amortissement et la publicité. Pour calculer le pourcentage brut de la masse salariale, vous devez également connaître le montant total des dépenses d'exploitation engagées pour la période en question.

Pourcentage de la masse salariale brute

Ajoutez vos dépenses salariales totales à vos autres dépenses d'exploitation pour déterminer vos dépenses brutes totales. Divisez les dépenses salariales par le total des dépenses brutes pour obtenir le pourcentage brut de la masse salariale. Par exemple, l'entreprise A avait 5,500 2,500 $ en charges salariales et 2013 8,000 $ en autres charges d'exploitation pour avril 68. Les dépenses brutes de l'entreprise A pour le mois sont de 5,500 8,000 $. Le pourcentage brut de la masse salariale de l'entreprise est de XNUMX%, soit XNUMX XNUMX $ divisé par XNUMX XNUMX $.

Dépenses de paie par rapport aux revenus

Dans la plupart des cas, les charges salariales devraient représenter environ 15 à 30% des revenus de votre entreprise, bien que le secteur des services puisse maintenir sa rentabilité avec une charge salariale de 50%. Pour mesurer la rentabilité de votre entreprise par rapport aux charges salariales, divisez les charges salariales brutes par les revenus totaux de votre entreprise pour la période en question. Par exemple, si l'entreprise A avait 5,500 25,000 $ en charges salariales et gagnait 22 XNUMX $, les charges salariales de l'entreprise A par rapport aux revenus sont de XNUMX%.