Comment être un simple tireur sur le lieu de travail

Un simple tireur est quelqu'un qui est honnête et direct dans ses relations d'affaires et dans la façon dont elle traite ses collègues de travail. Un tireur honnête a de l'intégrité et on peut lui faire confiance pour faire ce qu'il dit. Être honnête et faire preuve d'intégrité est très précieux dans les affaires, car les gens peuvent être plus disposés à faire affaire avec quelqu'un qu'ils considèrent comme digne de confiance. Les employés peuvent également apprécier un patron qui est franc, car ils pourront faire confiance à ce qu'il dit, et les gestionnaires qui possèdent cet attribut trouvent souvent que cela aide à fidéliser le personnel.

Tir direct en tant que manager

1

Communiquez clairement vos valeurs et votre vision. Utilisez un langage clair et une écoute active lorsque vous parlez à vos subordonnés et à d'autres gestionnaires.

2

Traitez vos employés ou vos subordonnés comme des partenaires égaux. Faites sentir aux employés qu'ils font partie intégrante de l'équipe en ne leur parlant jamais. Obtenez les opinions et les idées des membres du personnel et attribuez aux employés le crédit de toutes les idées qu'ils proposent et que vous utilisez. Promenez-vous dans le bureau, parlez aux employés, apprenez leurs noms et traitez-les avec respect.

3

Concentrez-vous sur le fait d'agir correctement dans les situations professionnelles. Cela peut signifier prendre des décisions qui peuvent coûter de l'argent à l'entreprise ou risquer votre position. Ou cela peut signifier parler d'une situation que vous savez être mauvaise. En faisant ce qui est juste, vous renforcerez le respect de votre honnêteté et de votre intégrité et, à votre tour, renforcerez la confiance en vous et en vos décisions.

4

Développez le travail d'équipe au sein de votre entreprise ou de votre section et encouragez les employés à travailler vers des objectifs communs.

Tir direct en tant qu'employé

1

Ne parlez pas de vos collègues. Les ragots peuvent éroder la confiance.

2

Admettez quand vous ne savez pas quelque chose, ou quand vous ne savez pas comment faire quelque chose. Soyez honnête avec votre patron et vos collègues au sujet de vos capacités et indiquez que vous êtes prêt à apprendre.

3

Évitez de dire des choses négatives ou désagréables à propos de l'entreprise ou de vos collègues. Gardez une attitude positive lorsque vous êtes au travail. Cela vous fera gagner une réputation de personne active.