La dynamique de groupe décrit la manière dont les membres d'un groupe interagissent les uns avec les autres. Une bonne dynamique comprend la capacité des membres du groupe à se parler et à travailler ensemble. Une bonne dynamique de groupe peut augmenter l'efficacité de l'entreprise et réduire le temps perdu à cause des conflits et du stress. Certains types de jeux et d'exercices de consolidation d'équipe sont conçus pour améliorer la dynamique de groupe et aider les employés à travailler ensemble de manière plus productive.
Jeux pour se connecter
Les exercices de consolidation d'équipe peuvent construire une équipe plus cohésive et unifiée. Les jeux qui aident les gens à mieux se connaître peuvent permettre aux collègues de se connecter les uns avec les autres. Par exemple, vous pouvez demander aux membres du groupe d'écrire un fait intéressant sur eux-mêmes sur une feuille de papier. Mettez tous les papiers dans un chapeau, tirez-les un par un et lisez-les à haute voix. Demandez au groupe de faire correspondre le fait à la bonne personne. Un autre jeu de consolidation d'équipe utile pour se connecter est de demander à chaque personne d'indiquer quel objet elle apporterait sur une île déserte et pourquoi. Ensuite, demandez au groupe comment ils pourraient combiner les éléments pour améliorer leurs chances de survie.
Travailler ensemble
Certains exercices de travail d'équipe sont conçus pour favoriser la dynamique de groupe en renforçant la confiance, la communication et la capacité à travailler ensemble, comme les activités de construction. Divisez le groupe en équipes. Donnez à chaque équipe un assortiment de matériel, comme du ruban adhésif, du papier, des gobelets en plastique, du carton et du papier bulle. Chaque équipe a ensuite un temps défini pour construire un conteneur qui gardera un œuf cru intact lorsqu'il est déposé du haut d'une échelle. Testez les dessins lorsque vous avez terminé. Les équipes peuvent également travailler ensemble pour construire un pont ou une chaise, en utilisant uniquement du ruban adhésif et du papier journal, qui est capable de soutenir un membre de l'équipe pendant une minute.
Bâtir des leaders
Les exercices de travail d'équipe peuvent améliorer la dynamique de groupe en mettant l'accent sur les compétences en leadership. Dans l'exercice «franchir la ligne», dessinez un cercle sur le sol à la craie ou utilisez du ruban adhésif ou une corde. Tracez une ligne passant par le centre du cercle. Divisez le groupe en deux équipes et demandez à un membre de chaque équipe de se tenir debout dans le cercle, sur les côtés opposés de la ligne. Le but est pour une personne d'amener l'autre à franchir la ligne en utilisant la méthode de son choix, y compris l'argumentation, la discussion, la supercherie ou même la corruption. Les deux personnes peuvent ne pas se toucher, mais les autres membres de l'équipe peuvent faire des suggestions. Dans le jeu "rivière acide", les équipes doivent utiliser des morceaux de bois pour déplacer tous les membres de l'équipe d'un côté d'une rivière acide imaginaire à l'autre.
Exercices énergisants
Les exercices de travail d'équipe peuvent améliorer la dynamique de groupe en augmentant l'enthousiasme et l'énergie des membres de l'équipe. Le centre de formation d'équipe basé à Houston, Group Dynamix, propose le jeu "Wah" pour dynamiser les employés. Commencez par tout le monde debout en cercle. Une personne lève les bras, montre du doigt un autre membre de l'équipe et crie «Wah». La personne qu'il a désignée lève alors les bras et crie: «Wah». Les deux personnes de chaque côté de cette personne font alors un mouvement de hachage et crient «Wah». La personne hachée désigne alors quelqu'un d'autre et crie «Wah». Quiconque rompt le rythme est éliminé du jeu et essaie de distraire les autres. Le jeu continue jusqu'à ce qu'il ne reste plus qu'une personne.