Quelles sont les sept attitudes des employés de grande valeur?

Le vieil adage «si vous voulez que quelque chose soit fait, demandez à une personne occupée» n'est jamais plus vrai que sur le lieu de travail. Si vous avez un employé de grande valeur - ou si vous souhaitez devenir un employé de grande valeur - comprendre les attitudes qui font vibrer ces gens est un excellent moyen d'améliorer vos propres compétences.

Traits de caractère

D'abord et avant tout, un employé de valeur sait le bien du mal et choisit ce qui est juste à tout moment, même si ce n'est pas le choix facile. Lorsqu'un employé fait preuve d'un bon caractère, il reflète bien l'entreprise et renforce la confiance. Un autre trait de caractère précieux est la fiabilité. Quand vous vous réveillez le matin et que vous savez qu'elle a fait du bon travail dans le passé et qu'elle va faire du bon travail aujourd'hui, c'est précieux. Habituellement, ces employés font également preuve de diligence. Ce trait signifie qu'elle va vous donner une journée de travail honnête pour un salaire honnête, tous les jours, tout le temps.

Orienté vers l'action

Se présenter tous les jours et faire de son mieux ne suffit pas. Les employés vraiment précieux sont proactifs et polyvalents, selon RealTruth.org. Être proactif signifie qu'il n'attend pas qu'on lui dise quoi faire - il le comprend à l'avance et résout le problème, souvent avant qu'il ne commence. Ces employés ont également tendance à améliorer continuellement leurs compétences en assumant des responsabilités supplémentaires. Qu'il s'agisse d'obtenir un nouveau diplôme ou de se diversifier dans de nouveaux domaines, ces personnes orientées vers l'action sont des apprenants autonomes qui veulent toujours augmenter leur propre «valeur ajoutée».

Les mauvaises attitudes ne doivent pas s'appliquer

Un employé précieux travaille généralement avec un sourire sur son visage. Elle peut effectuer des changements d'attitude chez les autres grâce à son utilisation persistante de la bonne humeur. Un employé précieux et joyeux rend la journée plus amusante, énergique et motivante pour les autres. Comparez cette attitude avec un travailleur acharné et fiable qui se plaint constamment ou poignarde dans le dos d'autres collègues. Une mauvaise attitude comme celle-là reflète mal une personne - la personne qui la perpétue.

Un dévouement discipliné

Enfin, des employés de valeur qui sont dévoués à leur travail, à leur entreprise et à leurs collègues affichent ce dévouement en travaillant de manière disciplinée. Ces employés prennent leurs responsabilités au sérieux et se rendent compte que le travail de mauvaise qualité a des effets qui vont loin du bureau. Les travailleurs proactifs et polyvalents qui peuvent exploiter ce trait, ainsi qu'une bonne attitude, un caractère honnête et une nature fiable et diligente, constateront qu'ils deviendront rapidement parmi les membres les plus appréciés de leur lieu de travail.