Les sociétés successeurs sont créées après une fusion, une acquisition ou une liquidation d'une ou plusieurs entreprises existantes. La société nouvellement créée est autorisée à continuer à exercer le même métier sous un autre nom. Il peut continuer à vendre les produits et services de la société précédente et opérer au même endroit. La direction de la société qui succède peut également décider de conserver une partie ou la totalité de la main-d'œuvre existante.
Avantages
La continuité est le principal avantage de la création d'une société qui succède. La nouvelle société peut utiliser les actifs et l'infrastructure existants au lieu d'investir des capitaux dans la construction de tout à partir de zéro. Les employés sont déjà en place et ont suivi le programme de formation de l'entreprise. Les dirigeants et les décideurs qui restent à bord peuvent apporter de la stabilité à la nouvelle entreprise. La recherche et le développement de produits ont déjà été financés par l'entreprise d'origine.
Critères
Pour déterminer si une société doit être considérée comme le successeur d'une société précédente, vous devez analyser les liens communs entre elles. Si les sociétés partagent les mêmes dirigeants ou administrateurs, la nouvelle société est plus susceptible d'être considérée comme un successeur. Même si aucun dirigeant ou administrateur n'est partagé, un lien étroit entre l'équipe de direction précédente et la nouvelle société peut être suffisant. D'autres indications d'une relation de successeur incluent la poursuite du même métier qu'auparavant avec sensiblement la même main-d'œuvre, l'utilisation d'un nom de société ou de produit similaire et le transfert d'actifs substantiels de la société d'origine à l'entité nouvellement créée.
Responsabilité
Les sociétés successeurs ne sont généralement pas responsables des dettes de la société antérieure, sauf autorisation expresse. Cependant, une exception peut être faite si un tribunal détermine que la société qui succède est simplement une nouvelle forme de société d'origine sans changement substantiel. La société qui succédera sera également responsable des dettes existantes s'il apparaît que sa création avait pour seul but d'éluder les créanciers ou que la transaction entre les deux sociétés était en fait une fusion ou une consolidation. Le consentement implicite d'accepter une dette peut également être donné dans le cadre des activités commerciales de l'entreprise. Par exemple, si la société continue de faire des paiements mensuels réguliers à un créancier, elle peut consentir implicitement à accepter la responsabilité du solde restant dû. La loi de certains États peut également permettre aux employés de la société d'origine de déposer des demandes d'indemnisation des travailleurs contre le successeur.
Considérations
Des problèmes peuvent survenir lorsqu'une société remplaçante se poursuit après la liquidation d'une société en faillite. Les produits ou services de l'entreprise peuvent avoir une mauvaise image publique qui nuira aux ventes futures. Garder la direction pourrait conduire à commettre les mêmes erreurs qui ont fait plier la société précédente. Il peut également être plus difficile d'obtenir du financement après que les prêteurs ont vu la première entreprise faire faillite.