Plan d’action affirmatif pour les petites entreprises
La Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi applique les lois anti-discrimination telles que le titre VII de la loi sur les droits civils, la loi sur la discrimination liée à la grossesse, la loi sur l’égalité de rémunération, la loi sur la discrimination fondée sur l’âge et la loi sur les Américains handicapés. … Lire la suite