Comment calculer le taux de rotation volontaire ou involontaire
Les entreprises connaissent généralement un roulement à la fois volontaire et involontaire. Le roulement volontaire se produit lorsqu’un employé choisit de quitter une entreprise. Le roulement involontaire, en revanche, résulte du fait qu’un employé quitte l’entreprise pour une raison autre qu’une décision personnelle. Le suivi de la différence entre le roulement volontaire et involontaire est … Lire la suite