Objectifs stratégiques RH
Les objectifs stratégiques en matière de ressources humaines sont des buts alignés sur les buts de l’organisation. En fait, dans «Théorie et pratique de la gestion des ressources humaines», les auteurs John Bratton et Jeffrey Gold identifient la gestion stratégique des ressources humaines comme «le processus de gestion exigeant que les politiques et pratiques en … Lire la suite