Lorsque vous êtes indépendant en tant qu’entraîneur personnel, vous créez votre propre horaire de travail et avez la liberté de choisir les clients avec lesquels vous travaillez. Tous les gains vous sont versés directement au lieu que vous receviez un salaire via un centre de remise en forme. Avant de devenir indépendant, les entraîneurs personnels … Lire la suite
Au-delà du chèque de paie, les entreprises ont un large éventail de choix en ce qui concerne la rémunération des employés. Les problèmes de qualité de vie se posent régulièrement lorsque les travailleurs sont interrogés sur ce qu’ils recherchent dans un emploi, et les gestionnaires reconnaissent les avantages d’une main-d’œuvre heureuse et productive. Cela s’applique … Lire la suite
Les entreprises, telles que les entrepreneurs, les ateliers de réparation et les agences d’intérim, incluent le coût de la main-d’œuvre dans leurs structures de prix. Lors de la détermination d’un taux de main-d’œuvre, vous devez tenir compte des coûts cachés tels que les avantages sociaux et les charges sociales en plus des salaires versés aux … Lire la suite
Les principes comptables généralement reconnus, ou PCGR, qui régissent le processus de comptabilité sont percés dans la tête de chaque étudiant en comptabilité. Ces principes constituent la base sur laquelle les entreprises, en particulier les sociétés cotées en bourse, fondent leurs rapports financiers. Alors que les entreprises auto-assurées construisent une base comptable sur les PCGR, … Lire la suite
