Les effets du salaire minimum d’un point de vue microéconomique
Un salaire minimum est un niveau de salaire prescrit qui doit être atteint ou dépassé par les employeurs dans tous les contrats de travail, comme indiqué dans la Fair Labor Standards Act. Le salaire minimum est révisé de temps à autre pour tenir compte de la hausse des prix. La microéconomie est l’étude des problèmes … Lire la suite