Gérer la diversité en milieu de travail

La diversité religieuse sur le lieu de travail peut apporter à une entreprise de nombreux avantages sous la forme de points de vue différents. Cependant, la gestion de la diversité religieuse sur le lieu de travail peut être difficile du point de vue des ressources humaines. La tolérance et l’acceptation des opinions religieuses sont vitales, … Lire la suite

La gestion de la diversité, un terme qui est devenu populaire depuis les années 1980, est vraiment une façon très ambiguë de décrire la façon dont votre entreprise gère sa main-d’œuvre diversifiée. Il y a des consultants en diversité, des formateurs en diversité, des experts en diversité et d’autres qui prétendent être bien informés sur … Lire la suite