Structure organisationnelle plus plate
La structure organisationnelle d’une entreprise est généralement haute, moyenne ou relativement plate. De nombreuses petites entreprises utilisent une structure organisationnelle plus plate en raison d’un manque de main-d’œuvre. Par exemple, une nouvelle société de conseil en gestion emploiera généralement des cadres supérieurs dans les domaines du marketing, des finances et des ventes avant d’embaucher des … Lire la suite