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L’emploi contractuel offre une variété d’avantages pour les employeurs et les entrepreneurs indépendants. Pour bénéficier de tous les avantages de l’embauche de main-d’œuvre contractuelle, les entreprises doivent étudier les lignes directrices pour la définition d’un travailleur contractuel énoncées par l’Internal Revenue Service pour éviter de payer des impôts supplémentaires et d’autres amendes. Si une entreprise … Lire la suite