Pourquoi avoir des politiques et procédures relatives au personnel?

Les politiques sont des directives générales qui régissent les actions des employés dans une entreprise. Les procédures sont des méthodes habituelles de gestion des activités et peuvent être plus spécifiques que les politiques. Par exemple, une politique peut stipuler qu’un employé a droit au remboursement des dépenses pour certains éléments commerciaux. Les procédures établissent une … Lire la suite