Absences injustifiées et lois du travail
Les absences des employés peuvent être coûteuses, surtout si vous devez embaucher des travailleurs temporaires ou payer des heures supplémentaires à d’autres membres du personnel pour assurer une dotation en personnel suffisante pour votre entreprise. Les absences se répartissent en trois catégories: excusées (approuvées au préalable par un superviseur); inexcusés (non approuvés à l’avance) et … Lire la suite