Aubrette 
Une échelle de rémunération ou une échelle de rémunération est un format de rémunération structuré dans lequel les nouveaux employés sont placés à un niveau de rémunération donné en fonction de leur niveau de scolarité et de leur expérience de travail liés au poste. Chaque poste au sein de l’organisation est placé à un niveau … Lire la suite
Une structure hiérarchique organisationnelle est un schéma des employés et des titres de poste d’une organisation. La plupart des structures hiérarchiques organisationnelles sont représentées par des encadrés, des lignes horizontales et des lignes verticales. Les cases représentent les employés. De plus, les lignes horizontales entre les cases représentent les employés qui détiennent des titres similaires … Lire la suite
