Diversité en milieu de travail

Les compétences en matière de diversité donnent aux gestionnaires et aux employés un avantage concurrentiel et augmentent les niveaux de productivité des petites entreprises. Une entreprise qui valorise et enseigne la diversité aura un roulement plus faible, une plus grande satisfaction au travail et plus de créativité, et sera en mesure d’attirer et de retenir … Lire la suite

Les entreprises, grandes et petites, se disputent de nouveaux clients à l’échelle mondiale et, ce faisant, elles reconnaissent rapidement la valeur de la diversité dans les groupes et les équipes organisationnelles pour le résultat net. Lors de la création d’un groupe ou d’une équipe sur le lieu de travail, les gestionnaires intelligents se rendent compte … Lire la suite