Objectif contre mission

Utiliser correctement les objectifs et les énoncés de mission peut faire la différence entre une entreprise prospère et une entreprise qui lutte ou échoue constamment. Les énoncés de mission créent une direction claire et ciblée pour une entreprise à suivre. D’autre part, un objectif ou un résultat particulier peut être inclus dans un énoncé de … Lire la suite

Comment introduire le changement sur le lieu de travail

Le changement sur le lieu de travail est mis en œuvre au profit de l’organisation, que l’objectif prévu soit d’augmenter le résultat net ou d’améliorer les relations avec la clientèle. Même les meilleurs employés peuvent hésiter à changer les pratiques et les procédures qui, selon eux, fonctionnent toujours bien sur le lieu de travail. Donnez … Lire la suite

Comment donner un briefing réussi

La clé pour donner un briefing réussi est de le garder précis, concis et clair. Bien que l’objectif puisse être similaire à une présentation ou à un discours, le format lui-même est différent. Tout comme dans d’autres types de communication orale, cependant, un briefing réussi se concentre sur le public. Si les informations fournies lors … Lire la suite