L’organisation est la clé d’une entreprise prospère et ordonnée. Chaque personne de l’entreprise doit connaître son rôle au sein de l’organisation et doit connaître la chaîne de commandement. La structure organisationnelle est illustrée visuellement par des organigrammes. Un organigramme montre la chaîne de commandement de l’entreprise Le bon flux de responsabilité du haut vers le … Lire la suite
Une structure organisationnelle modulaire fait référence à une entreprise qui peut être séparée et reconstituée pour travailler plus efficacement. Les fabricants d’automobiles, d’ordinateurs et d’appareils électroménagers ont été à la pointe de l’étude modulaire, mais le principe peut être appliqué à toute entreprise, grande ou petite. La clé réside dans la capacité de supprimer l’émotion … Lire la suite
Les organisations habilitées ont moins de niveaux de rang et de hiérarchie, ce qui les rend plates, minces et agiles. Les décisions sont prises à tous les niveaux de l’organisation, au lieu d’être transmises par le haut comme des ordres à suivre. Les employés sont encouragés à développer leur expertise dans divers rôles plutôt que … Lire la suite
