La structure organisationnelle d’une entreprise influence son succès. La structure organisationnelle détermine la manière dont une entreprise est gérée, ce qui affecte directement son efficacité. La plupart des entreprises sont construites autour d’un type formel de structure organisationnelle, et certaines de ces entreprises développent des éléments de structure flexibles au fil du temps. Structures formelles … Lire la suite
Dans le monde des grandes entreprises, la structure des entreprises est rarement simple. Dans les grandes entreprises, l’activité est souvent divisée en divisions, tandis que d’autres utilisent un système de filiales en propriété exclusive. Bien que ces deux arrangements soient similaires, il existe également des différences entre eux, ce qui rend la décision à laquelle … Lire la suite
Une structure d’entreprise décentralisée est une structure dans laquelle les dirigeants d’entreprise placent une autorité décisionnelle importante entre les mains des gestionnaires de première ligne et locaux au lieu de réserver toutes les décisions critiques au sommet. Les structures commerciales décentralisées ont des avantages et des inconvénients par rapport aux opérations plus centralisées et chaque … Lire la suite
Avec une commission, les propriétaires d’entreprises de vente au détail versent un pourcentage de leurs bénéfices sur la vente d’un produit ou d’un service à leurs vendeurs. Ils peuvent offrir aux employés et aux agents commerciaux externes des commissions pour les encourager à vendre des produits et à trouver des acheteurs. Étant donné que les … Lire la suite
