Starbucks et sa conception organisationnelle

Alors que certains cafés sont gérés indépendamment en tant que petites entreprises, d’autres, comme ceux appartenant à la chaîne Starbucks Corporation, font partie d’un vaste réseau de cafés confortables. La structure de la société Starbucks diffère grandement de la structure d’entreprise des cafés-restaurants pour mamans et grand-pères qui parsèment les coins des petites villes. Cette … Lire la suite

Principes de la théorie organisationnelle

La théorie organisationnelle est l’étude des structures des organisations. Quatre théories majeures contribuent à cette étude: la théorie classique, les relations humaines ou la théorie néoclassique, la théorie des contingences ou de la décision et la théorie des systèmes modernes. Au fil du temps, l’accent mis dans la théorie de l’organisation est passé de structures … Lire la suite

Exemples de développement organisationnel

Divers facteurs affectent le succès de votre petite entreprise, y compris les connaissances et les capacités de vos employés, la technologie, les clients, la concurrence et même l’environnement politique. En tant que propriétaire d’une petite entreprise, vous devez tenir compte de ces facteurs, et plus encore, pour planifier la croissance de votre entreprise. Le développement … Lire la suite