Les sous-traitants effectuent des travaux pour des entrepreneurs généraux, qui leur confient une partie d'un contrat existant à compléter. L'entrepreneur général a un accord écrit avec l'employeur pour effectuer un travail. L'entrepreneur général supervise le projet et délègue les travaux au sous-traitant. Les sous-traitants peuvent également avoir des contrats directs avec d'autres sous-traitants pour exécuter une partie des travaux sous contrat.
Droits
Les droits des sous-traitants sont régis par le contrat. L'entrepreneur général et l'employeur sont liés par les termes de l'accord qu'ils signent. Le sous-traitant assume la responsabilité de veiller à ce que sa part du contrat soit exécutée conformément à l'accord. Si un sous-traitant estime que l'entrepreneur ou l'employeur a violé le contrat, il a le droit d'intenter une action en dommages-intérêts. Le sous-traitant peut déposer un privilège de mécanicien contre la propriété pour les salaires et les dépenses impayés. Il a également le droit de travailler dans un environnement sûr et sain.
Obligations et devoirs
Les sous-traitants doivent également respecter les termes du contrat. Ils sont tenus responsables de leur travail par l'entrepreneur et le client. La ponctualité et un minimum de temps libre sont essentiels. Une communication fréquente entre le sous-traitant, l'entrepreneur général et le client permet d'éviter des problèmes sur la route. Ils doivent être flexibles et disposés à s'adapter aux changements de politique et de procédure. Ils doivent terminer les projets à leur échéance et respecter un budget prédéterminé. Un travail de haute qualité est important car il se reflète sur eux ainsi que sur l'entrepreneur général.
Obligations fiscales
Les sous-traitants sont responsables de retenir leurs propres impôts et de déclarer leurs revenus à l'Internal Revenue Service. Certains entrepreneurs envoient 1099 formulaires à l'Internal Revenue Service aux fins de l'impôt sur le revenu. Le sous-traitant doit garder une trace de son propre travail et de ses dépenses telles que les matériaux, les droits de licence, l'équipement et les outils. Elle doit tenir des registres et des reçus précis de toutes les dépenses, car l'IRS permet aux sous-traitants de radier de nombreuses dépenses liées au travail.
Accords de sous-traitance
Le sous-traitant et l'entrepreneur général doivent rédiger un accord définissant les droits, obligations et devoirs des deux parties. Il devrait inclure des délais, des honoraires, une indemnisation des accidents du travail et une clause d'indemnisation. La clause d'indemnisation doit préciser que le sous-traitant n'est pas responsable de toute rupture de contrat commise par l'entrepreneur général. Le sous-traitant n'est responsable que de ses propres actions. La date de début et de fin des travaux doit également être indiquée sur l'accord.