En tant qu'employeur californien, vous devez payer le salaire final à temps ou vous pourriez être passible de sanctions. Vous devez également inclure l'indemnité de vacances accumulée dans le paiement final du salaire d'un employé. Lorsque vous licenciez un employé, vous devez payer tout le salaire final lors de la cessation d'emploi. Vous devez payer le salaire final dans les 72 heures suivant le départ d'un employé ou au moment de son départ s'il a donné un préavis d'au moins 72 heures. Ces lois s'appliquent aux employés exonérés et non exonérés. Étant donné que les employés exonérés reçoivent généralement un salaire plutôt qu'un salaire horaire, il est important de savoir comment calculer correctement le taux de rémunération d'un employé exonéré afin que vous puissiez le payer pour ses heures de vacances accumulées, ainsi qu'une période de paie partielle s'il y a lieu.
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Calculez le taux de rémunération final d'un employé exonéré qui est normalement payé à la semaine en divisant son taux de rémunération hebdomadaire régulier par le nombre d'heures qu'il est censé travailler, qui sera généralement de 40 pour un employé à temps plein. Cela vous donne son taux horaire, que vous pouvez utiliser pour calculer sa paie de vacances accumulée et la paie de sa dernière période de travail.
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Déterminez le taux de rémunération d'un employé exonéré payé toutes les deux semaines en divisant son salaire régulier par le nombre auquel il devrait travailler, qui est habituellement de 80 pour un employé à temps plein.
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Déterminer le taux de rémunération final d'un employé exonéré qui reçoit un salaire bimensuel en multipliant son salaire régulier par 24 pour déterminer son salaire annuel et en divisant ce nombre par 52 pour obtenir son salaire hebdomadaire. Divisez ce montant par son nombre régulier d'heures hebdomadaires pour déterminer son taux horaire.
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Trouvez le taux de rémunération horaire final d'un employé exonéré payé au mois en multipliant son salaire par 12, en le divisant par 52 et en le divisant par son nombre normal d'heures hebdomadaires.