De nombreuses entreprises privées ont un conseil d'administration. Le conseil peut être la famille du propriétaire et peut rarement, voire jamais, se réunir, ou il peut s'agir d'un conseil formel et indépendant composé principalement d'administrateurs qui ne sont ni propriétaires ni exploitants de l'entreprise. Un conseil indépendant peut aider à gérer et à bâtir l'entreprise en offrant des perspectives diverses, en offrant expérience et connaissances, en surveillant les finances, en augmentant la transparence et en aidant à définir les politiques et les objectifs. Alors que les administrateurs sont élus par les actionnaires de sociétés cotées en bourse, une société privée décide elle-même du choix des membres du conseil.
Formation
Lorsque des sociétés non publiques telles que des sociétés privées, des entités à but non lucratif et des associations sont dirigées par un conseil d'administration, le mode d'élection du conseil est formellement défini dans les documents qui créent la société. Ces documents peuvent inclure les statuts de la société, les statuts, la convention d'exploitation ou la convention d'actionnaires. La loi de l'État dans lequel la société est organisée régit les questions de gouvernance et peut fixer des limites sur la manière dont les administrateurs peuvent être choisis.
Devoirs
Les membres du conseil ont une obligation légale de loyauté envers la société et doivent s'abstenir de voter sur des questions dans lesquelles ils ont un conflit d'intérêts. En particulier dans une entreprise privée, où le conseil peut jouer davantage un rôle consultatif, les tâches et les limites du conseil doivent être clairement établies par l'entreprise.
Succession
Une entreprise doit choisir un processus d'élection ou de nomination qui fonctionnera dans le futur. Pour ce faire, il faut éviter de nommer des individus. Par exemple, si un propriétaire d'entreprise nomme trois membres de la famille chargés d'élire les membres du conseil, aucun mécanisme n'est en place pour sélectionner les membres du conseil en cas de décès de ces membres de la famille. Une solution à cela est le conseil d'administration qui se perpétue lui-même, où les administrateurs choisissent leurs successeurs par élection ou nomination. Une autre solution est le conseil d'office, où un administrateur qui occupe un certain poste dans une autre organisation obtient automatiquement une place au conseil d'administration de l'entreprise.
Élections des membres
Une société privée ou une société à but non lucratif peut être structurée pour avoir des membres plutôt que des actionnaires. Certains ou tous les membres peuvent avoir la responsabilité d'élire les administrateurs. Les membres peuvent choisir des administrateurs parmi les membres de l'organisation ou dans un plus grand bassin.