Types d’organisations de prestataires

Choisir une assurance maladie, avec une myriade d’options disponibles, peut être une tâche déroutante. Que vous soyez un employeur cherchant à fournir une couverture d’assurance maladie à vos employés ou que vous soyez un employé en train de passer au crible le matériel d’assurance maladie, comprendre les types d’organisations prestataires peut être d’une grande aide. … Lire la suite

L’organisme responsable des étiquettes alimentaires

Le Center for Food Safety and Applied Nutrition, également connu sous le nom de CFSAN, est chargé de superviser l’étiquetage des aliments aux États-Unis. Le CFSAN fait partie de la Food and Drug Administration, qui est elle-même une composante du ministère de la Santé et des Services sociaux du gouvernement fédéral. Présentation de CFSAN L’étiquetage … Lire la suite

Les types d’organisations 501c3 de l’IRS

Plus de 1.1 million des 1.6 million d’organismes de bienfaisance publics reconnus par l’Internal Revenue Service en 2011 étaient des organisations 501 (c) (3). La désignation 501 (c) (3) signifie que les donateurs de ces organisations peuvent déduire leurs contributions sur leurs déclarations de revenus fédérales. Il libère également l’organisation du paiement des impôts fonciers … Lire la suite

Cinq signes d’une bonne organisation

Dans une organisation saine, les employés et les superviseurs ont les mêmes objectifs et tout le monde jouit d’un sentiment d’inclusion et de participation. Idéalement, les gestionnaires d’une organisation bien gérée écoutent les idées avancées par leurs subordonnés. En prêtant attention aux signes d’une culture organisationnelle supérieure, une organisation peut rester sur la bonne voie … Lire la suite

Quelle est la différence entre les statuts et la constitution d’une organisation?

Tout comme la Constitution a établi le gouvernement des États-Unis, les statuts constitutifs établissent une nouvelle société. En fait, dans la plupart des États, les statuts constitutifs sont le seul document requis pour l’approbation et la reconnaissance d’une société. Cependant, alors que les articles forment une déclaration d’existence et établissent quelques objectifs de base – … Lire la suite

Comment créer un profil d’organisation sur Facebook

Si vous êtes officiellement affilié à une organisation, créer une page Facebook est un moyen de faire connaître votre groupe ou votre entreprise. La création d’une page Facebook ne prend que quelques minutes. Vous êtes automatiquement désigné administrateur. Une fois votre page lancée, vous pouvez ajouter d’autres membres Facebook en tant qu’administrateurs à l’aide de … Lire la suite

Différence entre les droits implicites et explicites dans les organisations

Les employés, les gestionnaires, les clients et les propriétaires d’organisations bénéficient de certains droits légaux associés à leur position dans l’entreprise ou à but non lucratif. Beaucoup de ces droits sont explicites, bien que dans certains cas, ils bénéficient de droits implicites conférés par un précédent juridique ou une loi. Comprendre la différence entre les … Lire la suite

Comment gérer les espaces blancs dans une organisation

L’espace blanc dans une organisation ou une entreprise se produit dans certains domaines d’activité qui consistent en des stratégies peu claires, un manque d’autorité, des règles vagues et des facteurs budgétaires imprécis. En revanche, les espaces noirs constituent les domaines d’une organisation qui sont bien gérés et ciblés avec une planification et une budgétisation formelles. … Lire la suite

Comment faire des recherches sur Google

Pour les entreprises qui dépendent du trafic sur leur site Web pour attirer des clients ou vendre des produits, les résultats de recherche Google peuvent faire ou défaire une stratégie marketing. Si les clients peuvent trouver votre site Web, il leur est plus facile d’obtenir des informations et de s’engager avec votre entreprise. Bien qu’il … Lire la suite