Si vous employez des travailleurs horaires dans votre entreprise, une horloge est un moyen de collecter des données de paie et de suivre les allées et venues de vos employés. Certains types d’horloges peuvent même contribuer à la sécurité en éliminant l’utilisation frauduleuse des informations personnelles des employés. Vous pouvez choisir parmi un certain nombre … Lire la suite
L’idée que les premiers utilisateurs d’ordinateurs aient un processeur entier pour eux n’était qu’un fantasme. Les premiers réseaux informatiques avaient toute la puissance de traitement dans un mainframe central, ou serveur, auquel les postes de travail individuels se connecteraient. Chaque poste de travail disposerait alors d’un temps limité pour envoyer le travail au processeur central. … Lire la suite
Si vous offrez à vos employés des vacances et des congés de maladie, vous devez élaborer une politique écrite de l’entreprise pour vous assurer que le temps est utilisé comme prévu. Les lignes directrices devraient inclure la façon dont les vacances et les congés de maladie sont accumulés, les taux d’accumulation et les conditions d’admissibilité. … Lire la suite
L’apprentissage de bonnes techniques de questionnement aide les employés de votre petite entreprise à obtenir les informations dont ils ont besoin sans passer du temps à poser plusieurs questions ou les mauvaises questions. Ces techniques peuvent améliorer l’interaction des employés avec les clients ou aider à résoudre les problèmes liés à un projet d’entreprise ou … Lire la suite
Le système de récompense contingente est un système basé sur la motivation qui est utilisé pour récompenser ceux qui atteignent leurs objectifs identifiés. Il fournit un renforcement positif pour un travail bien fait. Cette mesure du renforcement encourage les employés à accomplir efficacement leurs tâches et à atteindre leurs objectifs de manière professionnelle et en … Lire la suite
Le pouvoir sur le lieu de travail existe même lorsqu’un propriétaire d’entreprise se propose d’établir un système sans hiérarchie formelle. Chaque employé peut afficher une expertise dans un domaine particulier qui conduira d’autres travailleurs à valoriser ses compétences et son opinion dans ce domaine par rapport aux autres. La façon dont un propriétaire d’entreprise et … Lire la suite
Pour qu’un établissement de restauration fonctionne correctement, plusieurs types d’employés de restaurant sont nécessaires. Bien que le nombre d’employés puisse varier en fonction du type et de la taille du restaurant, le type général d’employés reste constant. En connaissant les types d’employés et leurs fonctions, vous pouvez configurer votre restaurant de manière efficace. Direction Une … Lire la suite
