Trois compromis liés à la gestion d’une entreprise individuelle

L'entreprise individuelle est une structure d'entreprise dans laquelle une entreprise appartient à une seule personne. La structure est l'une des structures d'entreprise les plus rapides et les plus rentables à développer et est également une structure qui se dissout facilement. Un propriétaire unique gère généralement les opérations quotidiennes de l'entreprise et prend toutes les décisions commerciales. Il est financièrement responsable de tous les aspects de l'entreprise, mais récolte également toutes les récompenses financières d'une opération prospère. Comme pour toute entreprise commerciale, il y a des compromis à faire pour gérer une entreprise individuelle.

Autonomie

L'auto-propriété est le statut d'incorporation de choix pour les personnes qui aiment faire leur propre choix. Un propriétaire unique n'a pas à consulter ses partenaires commerciaux ou les membres du conseil d'administration et a l'autonomie de prendre toute décision commerciale par lui-même. Le compromis est la pression qui vient avec le fait de porter tout le poids de l'entreprise de manière indépendante. Si un propriétaire unique tombe malade ou veut prendre des vacances, il n'y a personne d'autre pour diriger l'entreprise. Si une décision commerciale délicate doit être calculée et examinée en profondeur, il peut être difficile pour une seule personne de prendre des décisions de haut niveau sans que personne ne puisse rebondir ses idées.

Travailler seul

La plupart des propriétaires uniques sont des entrepreneurs autonomes qui ne sont pas gênés par la solitude de travailler seuls. De nombreux propriétaires uniques apprécient la possibilité de travailler sans interruption et à leur propre rythme et de ne pas manquer les limites et les restrictions d'un espace de bureau traditionnel avec des heures d'ouverture réglementées. Le compromis est que si un propriétaire unique décide d'embaucher des employés, il peut trouver difficile d'attirer des candidats de premier ordre qui pourraient être plus intéressés par l'avancement professionnel et une liste d'avantages et d'avantages de l'entreprise. Si un propriétaire unique a du mal à attirer des employés de qualité, il peut se limiter au volume d'affaires qu'il peut accepter, ce qui, à son tour, diminue son potentiel de gain.

Responsabilité financière

Un propriétaire unique est légalement lié aux finances de son entreprise. Tous les prêts, baux et comptes bancaires sont garantis personnellement par le propriétaire unique et non par l'entreprise. Tous les revenus de l'entreprise vont directement dans un compte d'entreprise dont il est le principal signataire, et l'argent peut être utilisé quand et comment il le juge opportun. Le compromis est qu'un propriétaire unique est légalement responsable de tout ce qui se passe avec son entreprise. Les prêts non remboursables, le ralentissement des affaires ou les pertes ou dommages non couverts par l'assurance sont à la charge financière du propriétaire unique, ce qui peut mettre ses biens personnels en péril. Par exemple, un propriétaire unique qui a une cote de crédit personnelle élevée, mais qui voit quelques mois de ralentissement des affaires qui l'ont mis en retard dans le paiement de ses factures, verra sa cote de crédit personnelle affectée, ce qui pourrait rendre difficile l'obtention de prêts commerciaux et personnels dans le pays. avenir.

Considérations

Les propriétaires uniques qui choisissent de souscrire à une assurance maladie privée constateront que le coût des primes n'est pas déductible d'impôt sur le revenu d'entreprise comme ils le seraient pour une grande entreprise. De plus, les propriétaires uniques ne sont pas admissibles aux allocations de chômage en cas de faillite d'une entreprise.