Un bon employé fera le travail en temps opportun. Un excellent employé fait le travail à temps et va au-delà de l'appel du devoir. Alors qu'un bon employé effectuera les tâches qui lui sont assignées, un excellent employé peut prendre des initiatives et assumer d'autres tâches qui doivent être accomplies, qu'il en soit spécifiquement chargé par son patron.
Commandement
Une excellente employée assume un rôle de leadership au travail, même si elle n'est ni superviseur ni gestionnaire. Alors qu'un bon employé peut se contenter de simplement faire son travail, un excellent employé se tournera vers les autres et les aidera à accomplir leurs tâches. Elle peut être la personne à qui les nouveaux employés s'adressent pour obtenir de l'aide pour naviguer dans le bureau ou s'ils ont une question sur la façon dont les choses fonctionnent. Un bon employé peut répondre aux questions si on lui pose la question, mais un excellent employé demandera à une personne si elle a besoin d'aide.
initiative
Un superviseur ou un patron peut assigner des tâches et des tâches à de bons employés. Un excellent employé commencera à travailler sur une tâche spécifique avant qu'elle ne lui soit assignée. Il voit une ouverture pour quelque chose qui doit être fait et prend l'initiative de le faire sans que quelqu'un lui demande de le faire. Un bon employé peut s'asseoir à son bureau une fois ses tâches de la journée terminées; un excellent employé commencera les tâches du lendemain.
Attitude et motivation
La plupart des employeurs veulent des travailleurs qui ont une attitude positive et qui sont motivés pour faire le travail. Une bonne employée peut arriver au travail avec un sourire sur son visage et peut accomplir ses tâches, mais peut grimacer si elle doit faire une corvée qu'elle n'aime pas, comme prendre un café. Une employée formidable aura une attitude qui montre au monde qu'elle aime venir travailler et est prête à s'attaquer à tous les obstacles que le travail peut lui poser. Les bons employés abordent n'importe quelle tâche, aussi serviable soit-elle, avec positivité.
Ne cédez plus à la sirène
La vie au travail peut changer à tout moment. Une employée peut devoir quitter son emploi soudainement en raison d'une maladie ou d'un changement majeur dans sa vie. Les bons employés sont capables d'intervenir et de combler les lacunes laissées par des changements soudains au travail. Ils sont capables d'être flexibles en ce qui concerne les horaires ou les tâches. Par exemple, un bon employé ne peut travailler que de 9 h à 5 h, tandis qu'un excellent employé sera prêt à rester 15 minutes ou une heure supplémentaires pour accomplir les tâches dont il a besoin.