Les entrepreneurs sont des penseurs créatifs passionnés par les nouvelles idées, mais dans une nouvelle entreprise, le leadership et les compétences pratiques sont nécessaires pour créer une entreprise prospère qui met les idées en action. Les propriétaires de petites entreprises sont responsables de la direction et de la gestion de tous les aspects de leur entreprise, y compris leurs employés et les gestionnaires de niveau inférieur. Les activités et les exercices qui favorisent le leadership et la communication peuvent aider les propriétaires et les employés à développer d'importantes compétences commerciales.
Coaching
Entraîner une équipe dans un cadre récréatif, comme dans une ligue sportive informelle pour adultes ou dans l'équipe sportive d'un enfant, peut fournir une expérience de leadership précieuse. Les entraîneurs doivent informer les membres de l'équipe sur les techniques et les stratégies et déléguer des responsabilités aux joueurs, qui sont des tâches auxquelles les chefs d'entreprise sont confrontés au jour le jour. Un bon coach doit également être capable de communiquer clairement et de résoudre les conflits entre les membres de l'équipe.
Goutte d'oeuf
Egg drop est un exercice de consolidation d'équipe visant à promouvoir une saine gestion des ressources. Pour jouer au jeu, les travailleurs sont divisés en équipes et chaque équipe reçoit un œuf, ainsi qu'une certaine somme d'argent factice pour acheter des matériaux de construction comme du carton, des pailles et d'autres matériaux d'emballage. Chaque type de matériau d'emballage a un prix fixe; les équipes doivent décider soigneusement quels matériaux acheter pour créer une structure autour de l'œuf afin de le protéger d'une chute. Une fois que les équipes ont construit leurs structures de protection des œufs, elles déposent leurs œufs sur une surface dure. Les équipes continuent de déposer des œufs à des hauteurs croissantes; l'équipe dont l'œuf survit à la plus haute chute remporte la victoire.
Dessin à l'aveugle
Le dessin à l'aveugle favorise une communication efficace, une compétence de leadership essentielle. Pour commencer l'exercice, les travailleurs sont divisés en paires et une personne dans chaque paire met un bandeau sur les yeux. L'autre partenaire reçoit une image et donne des instructions verbales pour aider la personne aux yeux bandés à dessiner l'image aussi précisément que possible. Après cinq minutes, les participants changent et composent un nouveau dessin.
Formation croisée des travailleurs
Sur le lieu de travail moderne, les employés se spécialisent souvent dans des tâches spécifiques. Lorsqu'un travailleur qui effectue une tâche spécialisée manque son travail ou quitte une entreprise, un gestionnaire peut avoir du mal à combler le vide. La formation croisée des travailleurs permet aux travailleurs de se former les uns avec les autres afin que chaque travailleur soit conscient des tâches de base des collègues de travail. Les travailleurs ayant une formation croisée suffisante peuvent se remplacer, ce qui peut permettre à un groupe de travail de mieux gérer les absences.