Lorsque vous exploitez une entreprise, il est essentiel de tenir compte de la structure formelle de l’organisation. La structure de l’organisation a un impact sur le fonctionnement de votre lieu de travail et sur la façon dont vos employés font leur travail. Le format multidivisionnel est une configuration simple et directe qui offre une structure … Lire la suite
Grâce à la technologie et à des transports plus rapides, le monde devient de plus en plus petit chaque jour, laissant de nombreuses opportunités aux entreprises d’élargir leurs produits, services et personnel à l’échelle mondiale. Cependant, un environnement commercial plus mondial s’accompagne d’une multitude de nouveaux défis, dont le moindre n’est pas d’apprendre à fonctionner … Lire la suite
Peu importe où vous travaillez ou avez travaillé dans le passé, vous avez probablement rencontré une forme de comportement impoli à un moment ou à un autre. Ce qui constitue de la grossièreté peut être régi par les règles du lieu de travail particulier ou simplement être fondé sur ce qui est considéré comme de … Lire la suite
La technologie de messagerie instantanée permet aux employés de discuter entre eux rapidement et en privé. La technologie est similaire au courrier électronique en ce sens que les informations sont envoyées au destinataire par voie électronique, mais la messagerie instantanée ne nécessite pas que le destinataire accède à une boîte de réception personnelle pour récupérer … Lire la suite
Les systèmes de récompense en milieu de travail sont des programmes d’incitation qui encouragent l’engagement et la productivité des employés en offrant des primes, une augmentation de salaire, des congés supplémentaires ou d’autres récompenses pour un travail bien fait. Les systèmes de récompense reconnaissent les membres du personnel qui excellent dans des domaines tels que … Lire la suite
Les longues heures passées ensemble au bureau peuvent amener certains collègues à entamer une relation amoureuse. Alors que le bureau peut sembler être un endroit logique pour rencontrer un compagnon, la romance entre collègues laisse place à des problèmes, notamment des tensions liées aux relations, du harcèlement et des accusations de traitement injuste. Une politique … Lire la suite
La tenue vestimentaire au bureau affecte l’impression générale et l’environnement. Dans certains cas, les vêtements que portent les employés affectent la productivité. Le type d’entreprise et les préférences de l’équipe de direction jouent un rôle dans le type de vêtements acceptables sur le lieu de travail et conduisent souvent à des codes vestimentaires. L’art corporel, … Lire la suite
La communication en milieu de travail est essentielle à l’exécution des tâches et au travail en équipe. Les mots prononcés par les membres du personnel ne sont qu’une partie du puzzle de la communication. Le langage corporel communique les sentiments ou les intentions d’un collègue. Ces indices non verbaux peuvent s’aligner ou entrer en conflit … Lire la suite
Les robots sont des machines programmables qui exécutent diverses tâches pour vous. L’utilisation de robots dans votre entreprise peut vous être bénéfique de plusieurs manières. Ils libèrent vos employés des tâches dangereuses, lourdes ou répétitives. En réduisant la quantité de travail que vos employés doivent effectuer, les robots réduisent également vos coûts de main-d’œuvre. Historique … Lire la suite
L’action positive implique les mesures que les employeurs doivent prendre pour inclure les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants dans la population active. Ces étapes comprennent des programmes de formation ainsi que des efforts d’éducation et de sensibilisation qui ciblent les populations sous-représentées. Le but de l’action positive est d’offrir des … Lire la suite
